Responsable d'agence-Reprise en sous œuvre H/F

21 octobre 2024
CDI

Entreprise qui recrute

TEMSOL

Niveau de qualification

Cadre du secteur privé

Localisation

33700 Mérignac

Salaire

De 55000 € à 65000 €
/ an

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Études / Recherches / Ingénieries

A propos

Temsol est une filiale du Groupe Cassous, leader régional indépendant dans les métiers des travaux publics.

Temsol bénéficie de 60 ans d'expérience dans les travaux de sondages, les fondations spéciales, la reprise en sous œuvre et les renforcements de structures.

Reconnue comme spécialiste dans les domaines de la géotechnique, des structures et de l'environnement, Temsol intervient sur les techniques tels que les micropieux, injections, soutènements, tirants, bétons projetés, plats collés,…

Nous disposons d'un bureau d'études intégré et des matériels nécessaires à la réalisation des travaux en production propre.

Avec ses 14 agences et ses 280 salariés , Temsol est au service de ses clients sur le territoire national .

Réputée pour sa réactivité et son sérieux, Temsol est certifiée dans les domaines de la technique, de la qualité, de la sécurité, de la santé et de l'environnement.

Votre mission

Sous l'autorité de la Direction, vous assurez la gestion et le pilotage de l'agence dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, …).

Vous vous assurez que les chantiers se font dans le respect des exigences contractuelles et environnementales, des réglementations en vigueur et du système Qualité, Santé et Sécurité en vigueur au sein de l'entreprise.

Vous assurez notamment le développement commercial de l'agence, la réalisation d'études techniques et financières, le suivi et le contrôle administratif, contractuel, technique et financier des chantiers, et le management du personnel associé.

Vous vous assurez du bon suivi des chantiers auprès des clients et avez notamment en charge le règlement des litiges pouvant entraîner des retards de paiement.

Véritable manager de votre centre de profit, vous êtes le garant des objectifs de développement et de rentabilité fixés par la Direction de l'entreprise

Le profil idéal

Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence expérimenté(e) pour piloter nos projets de reprise en sous-œuvre. En tant que leader de l'agence, vous serez responsable de la gestion des opérations, de la satisfaction client et du développement commercial. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit posséder les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Expertise en reprise en sous-œuvre : Solide expérience dans le domaine de la reprise en sous-œuvre, incluant les techniques de renforcement structurel, de fondation et d’étaiement.

  • Connaissances en génie civil et bâtiment : Maîtrise des normes techniques et réglementations en vigueur.

  • Gestion de projets : Capacité à superviser des chantiers , à coordonner les équipes, et à garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.

  • Capacités d'analyse et de diagnostic : Savoir identifier les problèmes structurels et proposer des solutions adaptées et innovantes.

Compétences managériales et commerciales :

  • Leadership : Expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires, avec la capacité de motiver et de fédérer autour des objectifs de l’agence.

  • Gestion financière : Compétence dans la gestion d’un centre de profit, avec une maîtrise des outils de gestion financière (budget, suivi des marges, optimisation des coûts).

Profil recherché :

  • Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de la reprise en sous-œuvre.

  • Formation : Diplôme d’ingénieur (génie civil, bâtiment) ou équivalent, avec une spécialisation ou des expériences significatives dans le domaine des travaux de structure.

  • Capacité de décision : Vous êtes capable de prendre des décisions rapides et efficaces, même dans des situations complexes.

  • Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome dans la gestion de vos responsabilités tout en respectant les process internes et les attentes clients.

  • Sens du relationnel : Bon communicant, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes).

Rémunérations:

  • Salaire fixe : Un salaire attractif, ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences.

  • Primes : Prime de 13ème mois ,prime semestrielle basé sur l'atteinte d'objectifs individuels, Prime de participation.

  • Avantages complémentaires : Plan épargne entreprise, Plan épargne retraite, véhicule de Fonction .

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